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Auteur Jacques Lecomte |
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"Donner un message d'espoir, notamment aux jeunes" / Jacques Lecomte / CRAP (2019) in Cahiers pédagogiques (Revue), 556 (11/2019)
[article]
Titre : "Donner un message d'espoir, notamment aux jeunes" Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques Lecomte, Auteur ; Jean-Michel Zakhartchouk, Auteur Editeur : CRAP, 2019 Article : p.5 Langues : Français (fre)
in Cahiers pédagogiques (Revue) > 556 (11/2019)Descripteurs : développement de la personnalité / psychologie de l'adolescent Résumé : Entretien, avec Jacques Lecompte, psychologue : l'accompagnement des décrocheurs ; la solidarité et l'empathie chez les humains ; les alternatives aux idées des collapsologues ; les relations avec les jeunes ; le développement des compétences psychosociales chez les élèves. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Entretien, interview [article] "Donner un message d'espoir, notamment aux jeunes" [texte imprimé] / Jacques Lecomte, Auteur ; Jean-Michel Zakhartchouk, Auteur . - CRAP, 2019 . - p.5.
Langues : Français (fre)
in Cahiers pédagogiques (Revue) > 556 (11/2019)
Descripteurs : développement de la personnalité / psychologie de l'adolescent Résumé : Entretien, avec Jacques Lecompte, psychologue : l'accompagnement des décrocheurs ; la solidarité et l'empathie chez les humains ; les alternatives aux idées des collapsologues ; les relations avec les jeunes ; le développement des compétences psychosociales chez les élèves. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Entretien, interview Les entreprises humanistes / Jacques Lecomte / Les Arènes (2016)
Titre : Les entreprises humanistes Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques Lecomte, Auteur Editeur : Les Arènes, 2016 Description : 525 p. ISBN/ISSN : 978-2-35204-473-4 Descripteurs : 20e siècle / conflit / entreprise / humanisme Mots-clés : leadership Résumé : L'humanisme a toute sa place dans l'entreprise, y compris dans les plus grosses structures. Beaucoup d'idées volent en éclat : travaillons nous vraiment pour de l'argent , Comment les sanctions détériorent-elles la sécurité...Une nouvelle philosophie du management se dessine : leadership serviteur, apaisement des conflits, protection de l'environnement....Les entreprises humanistes sont plus fortes non par calcul mais par choix. Nature du document : documentaire Genre : Essai, réflexion Niveau : Classe de 1ère/Classe de 2de/Classe de Terminale/lycée Les entreprises humanistes [texte imprimé] / Jacques Lecomte, Auteur . - Les Arènes, 2016 . - 525 p.
ISBN : 978-2-35204-473-4
Descripteurs : 20e siècle / conflit / entreprise / humanisme Mots-clés : leadership Résumé : L'humanisme a toute sa place dans l'entreprise, y compris dans les plus grosses structures. Beaucoup d'idées volent en éclat : travaillons nous vraiment pour de l'argent , Comment les sanctions détériorent-elles la sécurité...Une nouvelle philosophie du management se dessine : leadership serviteur, apaisement des conflits, protection de l'environnement....Les entreprises humanistes sont plus fortes non par calcul mais par choix. Nature du document : documentaire Genre : Essai, réflexion Niveau : Classe de 1ère/Classe de 2de/Classe de Terminale/lycée Réservation
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Cote Localisation Section Code-barres Disponibilité 338 LEC CDI documentaire 011446 Disponible Lawrence Kohlberg : le développement du jugement moral / Jacques Lecomte / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2019) in Les Grands dossiers des sciences humaines, 054 (03/2019)
[article]
Titre : Lawrence Kohlberg : le développement du jugement moral Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques Lecomte, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2019 Article : p.30-31 Langues : Français (fre)
in Les Grands dossiers des sciences humaines > 054 (03/2019)Descripteurs : jugement / morale / psychologie du développement Résumé : Présentation des travaux du psychologue Lawrence Kohlberg (1927-1987), aux Etats-Unis, sur l'évolution de la pensée morale chez l'être humain : les différents stades du jugement moral ; la progression suivant l'âge de la personne ; les propositions alternatives de la philosophe Carol Gilligan sur les problèmes de genre et du psychologue Jonathan David Haidt sur le rôle des émotions. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Lawrence Kohlberg : le développement du jugement moral [texte imprimé] / Jacques Lecomte, Auteur . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2019 . - p.30-31.
Langues : Français (fre)
in Les Grands dossiers des sciences humaines > 054 (03/2019)
Descripteurs : jugement / morale / psychologie du développement Résumé : Présentation des travaux du psychologue Lawrence Kohlberg (1927-1987), aux Etats-Unis, sur l'évolution de la pensée morale chez l'être humain : les différents stades du jugement moral ; la progression suivant l'âge de la personne ; les propositions alternatives de la philosophe Carol Gilligan sur les problèmes de genre et du psychologue Jonathan David Haidt sur le rôle des émotions. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Le management peut-il être humaniste ? / Jacques Lecomte / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2017) in Sciences humaines (Auxerre), 293 (06/2017)
[article]
Titre : Le management peut-il être humaniste ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques Lecomte, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2017 Article : p.40-43 Langues : Français (fre)
in Sciences humaines (Auxerre) > 293 (06/2017)Descripteurs : gestion des ressources humaines / relation interpersonnelle / relation sociale Résumé : Analyse, par un psychologue, de la place de la bienveillance dans les pratiques managériales en France : le rôle de l'attitude positive du supérieur hiérarchique ou du recruteur et le développement du "management appréciatif" ; les effets positifs du "leadership serviteur" ; la corrélation pouvant être établie entre la coopération et la performance. Encadré : l'exemple de l'entreprise française Armor. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Le management peut-il être humaniste ? [texte imprimé] / Jacques Lecomte, Auteur . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2017 . - p.40-43.
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines (Auxerre) > 293 (06/2017)
Descripteurs : gestion des ressources humaines / relation interpersonnelle / relation sociale Résumé : Analyse, par un psychologue, de la place de la bienveillance dans les pratiques managériales en France : le rôle de l'attitude positive du supérieur hiérarchique ou du recruteur et le développement du "management appréciatif" ; les effets positifs du "leadership serviteur" ; la corrélation pouvant être établie entre la coopération et la performance. Encadré : l'exemple de l'entreprise française Armor. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Le management peut-il être humaniste ? / Jacques Lecomte / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2017) in Sciences humaines (Auxerre), 293 (06/2017)
[article]
Titre : Le management peut-il être humaniste ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques Lecomte, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2017 Article : p.40-43 Langues : Français (fre)
in Sciences humaines (Auxerre) > 293 (06/2017)Descripteurs : gestion des ressources humaines / relation interpersonnelle / relation sociale Résumé : Analyse, par un psychologue, de la place de la bienveillance dans les pratiques managériales en France : le rôle de l'attitude positive du supérieur hiérarchique ou du recruteur et le développement du "management appréciatif" ; les effets positifs du "leadership serviteur" ; la corrélation pouvant être établie entre la coopération et la performance. Encadré : l'exemple de l'entreprise française Armor. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Le management peut-il être humaniste ? [texte imprimé] / Jacques Lecomte, Auteur . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2017 . - p.40-43.
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines (Auxerre) > 293 (06/2017)
Descripteurs : gestion des ressources humaines / relation interpersonnelle / relation sociale Résumé : Analyse, par un psychologue, de la place de la bienveillance dans les pratiques managériales en France : le rôle de l'attitude positive du supérieur hiérarchique ou du recruteur et le développement du "management appréciatif" ; les effets positifs du "leadership serviteur" ; la corrélation pouvant être établie entre la coopération et la performance. Encadré : l'exemple de l'entreprise française Armor. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Psychologie positive, objectif bien-être / Charles Martin-Krumm / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2020) in Les Grands dossiers des sciences humaines, 059 (06/2020)
PermalinkRené Spitz : le syndrome de l'hospitalisme / Jacques Lecomte / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2019) in Les Grands dossiers des sciences humaines, 054 (03/2019)
PermalinkRobert Rosenthal : l'effet Pygmalion / Jacques Lecomte / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2019) in Les Grands dossiers des sciences humaines, 054 (03/2019)
PermalinkSe soumettre en toute liberté / Robert-Vincent Joule / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2022) in Les Grands dossiers des sciences humaines, 066 (03/2022)
PermalinkY arriver malgré tout / Jacques Lecomte / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2015) in Les Grands dossiers des sciences humaines, 041 (12/2015)
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