[article]
| Titre : |
La dure réalité du travail au féminin |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Ana L. Revenga, Auteur ; Ana Maria Munoz Boudet, Auteur |
| Editeur : |
Pour la science, 2018 |
| Article : |
p.44-52 |
| Note générale : |
Bibliographie, webographie. |
| Langues : |
Français (fre) |
in Pour la science > 486 (04/2018)
| Descripteurs : |
égalité professionnelle / marché du travail
|
| Mots-clés : |
parité entre hommes et femmes |
| Résumé : |
Le point sur la persistance des inégalités entre les hommes et les femmes dans le monde du travail en 2018. Le constat de plusieurs inégalités économiques entre les hommes et les femmes : un accès plus difficile des femmes au marché de l'emploi, les différences de salaires entre hommes et femmes. Les différentes raisons de ces inégalités : les contraintes d'emploi du temps des femmes liées aux normes sociales persistantes dans la répartition des tâches domestiques, le moindre investissement dans le capital humain des femmes, la discrimination des femmes par les marchés et les institutions. La difficulté des réformes à supprimer ces inégalités. La question des préjugés sociaux sur les hommes et les femmes. |
| Nature du document : |
documentaire |
| Genre : |
Article de périodique |
[article] La dure réalité du travail au féminin [texte imprimé] / Ana L. Revenga, Auteur ; Ana Maria Munoz Boudet, Auteur . - Pour la science, 2018 . - p.44-52. Bibliographie, webographie. Langues : Français ( fre) in Pour la science > 486 (04/2018)
| Descripteurs : |
égalité professionnelle / marché du travail
|
| Mots-clés : |
parité entre hommes et femmes |
| Résumé : |
Le point sur la persistance des inégalités entre les hommes et les femmes dans le monde du travail en 2018. Le constat de plusieurs inégalités économiques entre les hommes et les femmes : un accès plus difficile des femmes au marché de l'emploi, les différences de salaires entre hommes et femmes. Les différentes raisons de ces inégalités : les contraintes d'emploi du temps des femmes liées aux normes sociales persistantes dans la répartition des tâches domestiques, le moindre investissement dans le capital humain des femmes, la discrimination des femmes par les marchés et les institutions. La difficulté des réformes à supprimer ces inégalités. La question des préjugés sociaux sur les hommes et les femmes. |
| Nature du document : |
documentaire |
| Genre : |
Article de périodique |
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> 2805 droit > droit > droit privé > droit social > droit du travail > égalité professionnelle
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